Cuando un español vuelve a España después de haber emigrado para trabajar fuera de la Unión Europea, puede solicitar un certificado que acredite su condición de emigrante retornado, lo que le permitirá acceder a algunas ayudas.

El Certificado de emigrante retornado reconoce la circunstancia de ser un ciudadano español que ha emigrado para trabajar y que ha regresado definitivamente a España, después de haber trabajado en el extranjero.

La condición de emigrante retornado se tiene solo si se vuelve para residir permanentemente en España, no si se vuelve de vacaciones o de visita. Por el mero hecho de haber vuelto a residir no se tiene la consideración de emigrante retornado, solo si se tiene este certificado que lo indique.

El certificado contiene la siguiente información:

La fecha de la última salida de España, la fecha en que se retornó a España, el tiempo trabajado en el país en el que se emigró, el periodo de ocupación cotizado, y que el trabajador retornado no tiene derecho a una prestación por desempleo en el país al que emigró.

Es necesario que el trabajador haya emigrado a un país que no sea de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo, Suiza o Australia, ya que en estos países hay convenios específicos para el reconocimiento de prestaciones de los sistemas de Seguridad Social y desempleo.

Por el mero hecho de tener este certificado, no se tiene derecho a ninguna ayuda, subsidio, o mejoras a los que se tienen acceso por ser emigrante retornado, pero este certificado es un requisito para poder pedirlas.

Este certificado valdrá para pedir las ayudas tanto ante la administración estatal como autonómica o local, siendo un certificado único.

¿De qué sirve el Certificado de emigrante retornado?

El certificado sirve para poder disfrutar de las ventajas que se pueden pedir por ser emigrante retornado, facilitandoles la inserción en la sociedad a los ciudadanos que emigraron.

Un español que regresa tiene los mismos derechos que un ciudadano que no emigró, pero con el Certificado, se tiene además algunos derechos especiales.

El plazo de solicitud es de DOS años, desde que se regresó a España.

Entre sus ventajas destacamos:

· Solicitar la prestación por desempleo, siempre que se esté en situación legal de desempleo, se haya cotizado un año antes de salir de España, y no hayan pasado más de 6 años desde cuándo se cotizó. Además, no se tendrá que tener derecho a cobrar el paro del país en el que se trabajó.

· Solicitar el subsidio para emigrantes retornados: para lo que será necesario haber trabajado en el país de emigración al menos 12 meses en los últimos 6 años, y no tener derecho a cobrar el paro del país donde se emigró.

· Solicitar la Renta Activa de Inserción, si se ha cotizado al menos 6 meses desde la última salida de España y no se tiene derecho a ninguna prestación por desempleo en el país al que se emigró.

· En ciertos casos se puede acceder al subsidio para mayores de 55 años, ya que es una de las situaciones que posibilita pedir esta ayuda

·      Pensión asistencial por ancianidad para españoles de origen retornados

Otras ayudas:

· Acceso al Plan Estatal para favorecer al acceso a la vivienda a personas en situación de emergencia social

· Entrar en programas de actuación a favor de emigrantes y retornados de las distintas Administraciones

· Suscribir Convenios Especiales con la Seguridad Social para emigrantes, hijos de emigrantes y pensionistas de un sistema de previsión social extranjero, residentes en España.

Son diferentes los trámites que puedes hacer cuando estas en España, la buena asesoría es un factor primordial para que estés seguro y sin complicaciones, contáctanos info@voyaemigrar.com

En España, la petición de asilo se realiza por comparecencia personal del interesado, o en caso de imposibilidad física o legal, mediante persona que lo represente. En este último caso, el solicitante deberá ratificar la petición una vez desaparezca el impedimento.

La entrevista personal se realizará siempre individualmente. De forma excepcional, podrá requerirse la presencia de otros miembros de la familia de los solicitantes, si ello se considerase imprescindible para la adecuada formalización de la solicitud.

En la cumplimentación y firma del correspondiente formulario (manifestación de voluntad), el solicitante deberá exponer de forma detallada los hechos, datos o alegaciones en que fundamente su pretensión.

Es en este momento, en que puede adjuntar a esa manifestación de voluntad, un escrito relatando con los fundamentos de hecho y derecho las causas que motivan su petición de asilo en España.

Recomendamos que esta sea ordenada y acreditada con documentos que permitan al funcionario causar convicción de las afirmaciones vertidas por el solicitante.

Plazo para su solicitud

La comparecencia del interesado para la solicitud de protección internacional deberá realizarse sin demora y en todo caso en el plazo máximo de un mes desde la entrada en el territorio español o desde que se produzcan los acontecimientos que justifiquen el temor fundado de persecución o daños graves.

La entrada ilegal en territorio español no podrá ser sancionada cuando haya sido realizada por persona que reúna los requisitos para ser beneficiaria de la protección internacional.

Pueden solicitar un visado o autorización de residencia para emprendedores, los extranjeros no residentes en la UE que vayan a llevar a cabo los trámites previos para poder desarrollar una actividad emprendedora o a iniciar, desarrollar o dirigir una actividad económica como emprendedor en España. En caso de que existan varios socios, se evaluará la participación de cada uno de ellos, tanto de los que solicitan un visado como de los que no requieran el mismo.

El visado se solicita en el Consulado de España en el país de tu residencia y se resuelve en 10 días
La autorización, la solicitas durante tu estancia legal (turismo, estudios) o residencia legal en España y se resuelve en 30 días aproximadamente.

El visado, tiene vigencia de un año. La autorización y/o renovación tiene vigencia de dos años.

El visado y la autorización son válidos para trabajar y residir en todo el territorio nacional, incluidos tus familiares si cumplen con la edad prevista en la normativa laboral.

Puedes solicitarlo, de forma conjunta o posteriormente, para tus familiares: Cónyuge o pareja de hecho, hijos menores de edad o mayores que dependan económicamente del titular, ascendientes a cargo. Debes acreditar medios económicos por cada familiar.

La autorización en España se puede realizar telemáticamente ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos

IMPORTANTE:

No existen mínimos de inversión ni de creación de empleo.

Este tipo de autorización no es compatible con la solicitud de Protección Internacional.

Renovación de autorización de residencia y trabajo para emprendedores

Transcurrido un año del visado de emprendedor o los dos años de haber obtenido la autorización de residencia y trabajo, que como sabes, la caducidad de uno u otro depende de si lo solicitaste en el Consulado de España en tu país de residencia o durante tu estancia legal en España, deberás solicitar la renovación de la misma.

Un requisito importante para solicitar la renovación del permiso de residencia como emprendedor es acreditar que MANTIENES los requisitos iniciales mediante previo informe de la Dirección del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

La solicitud de emisión de dicho informe debe hacerse por cualquier registro público no siendo válida la presentación por correo electrónico.

Si posees certificado digital, puedes solicitarlo a través de la sede electrónica del Ministerio.

IMPORTANTE:

Aunque estés en trámite de nacionalidad, debes renovar este tipo de residencia para mantener la residencia legal y continuada.

Trabajar con residencia vencida

El tiempo de trabajo exigido para renovar la residencia, no puede completarse durante la prórroga para solicitar dicha renovación. A los efectos de la renovación de la autorización de residencia temporal y de trabajo de un extranjero, el cómputo del periodo de actividad laboral de al menos tres meses por año” exigido, tiene como fecha límite la de vencimiento de la autorización de la residencia.

La actividad laboral desarrollada durante los 90 días posteriores al vencimiento, carece de efectos porque la prórroga tiene como única finalidad la tramitación de la renovación, sin que durante la prórroga puedan completarse los requisitos de actividad laboral que no se reunieran con anterioridad a vencer la vigencia de la tarjeta de residencia y trabajo.

Por ejemplo, si no alcanzas el período mínimo de actividad laboral desde que

comenzó la vigencia de la tarjeta de residencia y la fecha de su extinción, y por ende, empiezas a trabajar con la residencia vencida, pues ese periodo no te servirá para completar los meses que te faltan para poder renovar la residencia, ya que además estarías trabajando encontrándote en situación de irregular.

La acreditación del esfuerzo de integración de un extranjero no requiere necesariamente del informe positivo de la comunidad autónoma

El Tribunal Supremo declara que la acreditación del esfuerzo de integración de un extranjero no requiere necesariamente del informe positivo de la comunidad Autónoma.

El Supremo señala que, para la renovación de la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, a los efectos de acreditar el esfuerzo de

integración, no se requiere necesariamente el informe positivo de la Comunidad Autónoma, sino que éste puede suplirse por otros medios de prueba.

Este esfuerzo de integración al que se refiere el art. 71.6 del Reglamento de

Extranjería, puede ser demostrado por cualquier medio de prueba válido, pues

lo determinante será apreciar si el esfuerzo de integración, en los términos abiertos en los que la norma lo describe, existe y queda debidamente acreditado.

Por ello, no puede negarse su existencia solo por el mero hecho de no haberse

solicitado el informe.

Tribunal supremo anula la extinción de residencia de larga Duración UE pese a existir una prohibición de entrada en Territorio schengen expedida por otro país

En el caso, la inclusión de un extranjero que goza en España de un permiso de residencia de larga duración UE en la lista de no admisibles del Sistema de Información de Schengen, efectuada a instancias de otro Estado parte, no da lugar a la automática extinción del permiso de residencia.

El efecto de la inclusión en la lista es el de iniciar el procedimiento de consulta en el que España deberá pronunciarse sobre el mantenimiento o la retirada del permiso de residencia, pero no el de la extinción de la autorización de residencia.

Además, apunta el Supremo que la extinción de una autorización de residencia de larga duración UE, cuando no conlleve revisar vicios de legalidad en su otorgamiento, no ha de seguir los procedimientos de revisión de oficio o de lesividad, sino que debe acordarse por resolución motivada que deberá tener en cuenta las circunstancias de arraigo del extranjero afectado.

Entrar como turista y conseguir la autorización de residencia y trabajo por

cuenta ajena

A los efectos de la contratación de un ciudadano proveniente de un Tercer país que no requiere visado para ingresar al Espacio Schengen, será posible que la empresa empleadora solicite la autorización de residencia y trabajo por

cuenta ajena durante la estancia de dicho ciudadano en calidad de turista.

Este tipo de excepción, está dirigido a quienes se les contrate para ocupar

puestos de confianza, actividades propias de alta dirección por cuenta de la

empresa que los contrate, basadas en la recíproca confianza y que ejerzan

legalmente la representación de la empresa o tengan extendido a su favor un

poder general.

Asimismo, tendrán la misma consideración, los trabajadores altamente cualificados, que tengan conocimiento esencial para la realización de la inversión y sean especialistas o desempeñen funciones relacionadas con la dirección, gestión y administración necesarias para el establecimiento, desarrollo o liquidación de la citada inversión.

Estos trabajadores deben poseer acreditada experiencia en la realización de dichas funciones, o haber realizado trabajos en puestos similares en la empresa inversora o en el grupo de empresas en el que puede estar integrada esta última.

También se incluye en esta categoría a los graduados, postgraduados de universidades y escuelas de negocios de reconocido prestigio.

¿Quieres saber más sobre este y otros temas de interés para los extranjeros en España?

Escríbenos info@voyaemigrar.com

El Código Civil español en el artículo 17 c) señala: “Son españoles de origen: Los nacidos en España de padres extranjeros, si ambos carecieren de nacionalidad o si la legislación de ninguno de ellos atribuye al hijo una nacionalidad.”

En este caso, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, vigente desde el 20/12/1999 establece que, si ambos progenitores son venezolanos, el hijo nacido en el extranjero también lo es, pero; si sólo uno de los progenitores es venezolano, entonces no adquiere automáticamente la nacionalidad venezolana.

De similar forma, si el otro progenitor es de un tercer país que también otorga la nacionalidad de su país al hijo nacido en el extranjero, sea (boliviano, chileno, dominicano, ecuatoriano (nacido después del 20/10/2008), nicaragüense o salvadoreño, tampoco se podrá solicitar la nacionalidad española por simple presunción del menor.

Pero, si un progenitor es venezolano y el otro es de un tercer país que no otorga automáticamente la nacionalidad de su país al hijo nacido en el extranjero (argentino, brasileño, colombiano costarricense, cubano, paraguayo, peruano o uruguayo) entonces, SÍ se podrá solicitar la nacionalidad española por simple presunción de dicho menor.

Requisitos:

1º.  Certificado de nacimiento literal del menor, actualizado.

2º.  Certificado consular de no atribución de la nacionalidad de los padres al menor.

3º.  Original y copia de la tarjeta de residencia o pasaporte en vigor de los padres; sólo a efectos de identificación, no es necesario que los padres tengan permiso de residencia en España para que prospere este expediente.

4º.  Certificado consular acreditativo de la nacionalidad de los padres del menor.

5º.  Certificado de empadronamiento de los solicitantes actualizado en el partido judicial en que residan.

Es un hecho público y notorio que los Consulados de Venezuela en España, no emiten oportunamente los certificados negativos que se requieren, por lo que sugiero que estos sean solicitados por escrito y remitidos vía burofax, otorgando el plazo mínimo de ley para la emisión del documento.

Si ambos padres son venezolanos consúltanos, como es el procedimiento para que tu hijo obtenga la nacionalidad española.

Real Decreto 987/2015, de 30 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
A) Pareja asimilada a la de Hecho.
1. Demostrar relación estable debidamente probada y convivencia marital durante al menos un año continuado, salvo que tengan hijos en común, en cuyo caso bastará la acreditación de convivencia estable debidamente probada.
2. Que el ciudadano comunitario resida en Rep. Dominicana y traslade su residencia a España.
3. Que la pareja viaje a España junto con el ciudadano comunitario, o bien que se reúna con el mismo en España.
4. Que el estado civil del ciudadano comunitario sea soltero/a, divorciado/a o viudo/a.
5. Estar inscrito como residente en el Libro de Matrícula del Consulado de España.
Documentación a presentar:
– Certificado de Matrimonio registrado en Rep. Dominicana, o Certificado de Unión Libre ante Notario, en su caso, debidamente apostillado- Estado de fe y de soltería del ciudadano español.- Cédula de identidad del solicitante de visado.- Tarjeta de residencia del español en R. Dominicana.
Pruebas de que se trata de una relación estable y duradera, durante la que ha habido convivencia marital durante al menos, el último año. 
Lista no exhaustiva y no excluyente de documentos que serán valorados de forma global para tal fin:
– Documentos de autoridades locales de los cuales se pueda desprender la existencia del vínculo duradero (apostillados o legalizados).
– Documentos de autoridades u organismos españoles: acreditación de cita para contraer matrimonio en España, inscripción en el padrón, etc.
– Contratos de alquiler conjuntos, titularidad conjunta de cuentas bancarias, titularidad de bienes en común (propiedades o vehículos), facturas conjuntas, invitaciones a eventos familiares como bodas, etc.
– Acreditación de descendencia en común. (Acta de nacimiento de hijos debidamente apostillada).
– Acta de manifestaciones del ciudadano español donde haga constar que la pareja viaja o se reúne con él en España. 
Si el Familiar comunitario se encuentra en RD podrá rellenarla en el Consulado en el momento que su pareja presente la solicitud, si se encontrara en España, deberá realizarla ante Notario español y remitírsela a su pareja para que la presente con el resto de documentos.
B) Hermanos, abuelos, tíos, sobrinos y primos.1. Que dependan económicamente del ciudadano comunitario residente en España.
1.1. Requisitos:
Demostrar vínculo familiar.Demostrar dependencia económica durante, al menos, los últimos 24 meses.Demostrar que el ciudadano español dispone de suficientes medios económicos que garantizan dicha dependencia.
1.2. Documentación relativa al solicitante:
– Acta de nacimiento de los interesados y de las personas implicadas.
– Certificados de las empresas o entidades bancarias españolas donde consten detallados los envíos de remesas organizados por años, con el nombre del remitente y beneficiario, fecha e importes recibidos, etc.
– Acta de matrimonio (si está casado, o acta de notario de unión libre).
– Acta de manifestaciones que indique con quién vive, y si tiene hijos en R. Dominicana (aportar actas de nacimiento)
– Certificados de las empresas en las que ha trabajado en los últimos 5 años, con indicación del salario percibido.
– Certificado de TSS, en el caso de haber cotizado al Sistema de Seguridad Social.
– Copia de certificados de propiedades, bienes, vehículos, cuentas bancarias, etc.
– Certificado de estar cursando estudios de forma continuada, en alguna Universidad o Institución, legalmente establecida.
– Copia completa del pasaporte del ciudadano español donde consten los sellos de entrada y salida a R. Dominicana.
1.3. Documentación del familiar comunitario:
Vida laboral, contrato de trabajo, últimas 3 nóminas y cuentas bancarias con los movimientos de los últimos 6 meses.
Contrato de arrendamiento o de propiedad donde resida en España.
Certificado de empadronamiento extenso donde consten todas las personas que residen en el mismo domicilio.
Copia de las tarjetas de residencia o DNI de todos los miembros de la familia que convivan con el ciudadano español, y en su caso, copia del Libro de Familia.
2. Que convivan con el ciudadano español en R. DominicanaRequisitos:
• Demostrar vínculo familiar.• Demostrar convivencia continuada durante 24 meses con el ciudadano español en la República Dominicana.• Demostrar que el ciudadano español dispone de suficientes medios económicos que garantizan dicha dependencia.• Estar inscrito como ciudadano español en el Registro del Libro de Matrícula.Documentación:• Acta de nacimiento de los interesados y de las personas implicadas hasta demostrar el grado de consanguinidad o afinidad.• Registro de propiedad o contrato de alquiler de vivienda en R. Dominicana• Pruebas de la convivencia en los últimos 24 meses• Copia completa del pasaporte del ciudadano español donde consten los sellos de entrada y salida a R. Dominicana.• Acreditar disponibilidad de medios económicos.• Acta de manifestaciones del ciudadano español donde haga constar que el familiar viaja o se reúne con él en España.
3. En el caso de menores de edad a su cargo
Sentencia de Adopción emitida por un Juzgado de R. Dominicana, donde se detallen los motivos en los que se ha basado dicha entrega del menor, con el correspondiente informe de CONANI. Apostillado.
4. Familiares con discapacidad que residen con ciudadano español en R. Dominicana.Requisitos:
 Demostrar vínculo familiar. Acreditar la minusvalía mediante Sentencia Judicial firme, o certificado expedido por el Ministerio de Salud en R. Dominicana, debidamente apostillado. Demostrar atención personalizada. Demostrar que el ciudadano español dispone de suficientes medios económicos que garanticen el hecho de poder hacerse cargo de su familiar. Estar registrado en el Libro de matrícula del Consulado
Documentación: Igual punto 2.
El Consulado podrá requerir al solicitante cualquier documentación adicional que considere necesario para la decisión sobre la concesión del visado.
*Los documentos deben presentarse en original y copia, cuando no se aporte el documento original deberá aportarse su copia compulsada. Todos los documentos tienen vigencia de tres (3) meses (salvo que el mismo documento indique un plazo menor).
*La concesión del visado no es un derecho del solicitante, cualquier desembolso realizado relacionado con los requisitos exigibles para la obtención de documentos y certificados no condiciona al Consulado su expedición.
*El Consulado realizará la evaluación del visado con la documentación presentada, será del interés del solicitante aportar toda aquella que crea necesaria para su concesión.
http://www.exteriores.gob.es/consulados/santodomingo

Los niños que nacen en España no siempre son españoles.

Pero el hecho de haber nacido en España, les otorga un beneficio en cuanto al tiempo de residencia que se exige.

Al cumplir un año de residencia legal y continuada se podrá solicitar la NACIONALIDAD ESPAÑOLA POR RESIDENCIA. (art. 22.2 a) del Código Civil).

La residencia legal de los padres, entonces, si el nacimiento se produce cuando los padres ya son residentes legales, cuando el menor cumpla UN AÑO, los padres podrán solicitar la nacionalidad española.

Al ser menores de 14 años o de tratarse de persona con capacidad modificada judicialmente, los padres sólo podrán formularla si previamente ha obtenido autorización del encargado del Registro Civil del domicilio del declarante, previo dictamen del Ministerio Fiscal, autorización que se concederá siempre en interés del menor o de la persona con capacidad modificada judicialmente.

La nacionalidad por opción para hijos de madres/padres que obtienen la nacionalidad española

El/la hijo/a del extranjero/a que ha obtenido la nacionalidad española podrán solicitar la NACIONALIDAD POR OPCIÓN, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:

ü  Que el hijo/a sea menor de edad cuando el padre o madre adquirió la nacionalidad española.

ü  Que el hijo/a esté o hayan estado sujetos a la patria potestad del nacionalizado español/a.

ü  La opción caducará a los veinte años de edad, pero si el optante no estuviera emancipado según su ley personal al llegar a los dieciocho años, el plazo para optar se prolongará hasta que transcurran dos años desde la emancipación.

ü  No se requiere residencia previa del menor en España.

ü  No se requiere examen CCSE, DELE A2 ni tasa por nacionalidad.

Documentos:

ü   Original y fotocopia del certificado literal de nacimiento de los hijos solicitantes.

ü  Original y fotocopia del certificado literal de nacimiento del padre o madre nacionalizados españoles.

ü  Original y fotocopias de los documentos de identidad del solicitante y de los padres.

ü  Empadronamiento (si se solicita en España).

Adicionalmente cada Registro consular puede solicitar otra documentación adicional según correspondan.

La solicitud se puede iniciar en España o en el país de origen en el Registro Civil Consular del país donde reside el menor.

Existen algunas condiciones, para que tú como solicitante de la residencia por razones humanitarias, puedas realizar la solicitud y acercarte a obtener el trámite.

Condiciones a cumplir para optar por la residencia por razones humanitarias

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.

• Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento español.

• No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.

• No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.

• Acreditar una de las siguientes circunstancias:

1. Ser víctima de delito tipificado en los artículos 311 a 315, 511.1 y 512 del Código Penal: delitos contra los derechos de los trabajadores.

2. Ser víctima de delitos en los que haya concurrido la circunstancia agravante de comisión por motivos racistas, antisemitas u otra clase de discriminación referente a la ideología, religión o creencias de la víctima, la etnia, raza o nación a la que pertenezca, su sexo u orientación sexual, o la enfermedad o minusvalía que padezca.

3. Ser víctima de delitos por conductas violentas ejercidas en el entorno familiar, siempre que haya recaído resolución judicial que finalice el procedimiento judicial en la que se establezca la condición de víctima.

4. Sufrir una enfermedad sobrevenida de carácter grave que requiera asistencia sanitaria especializada, no accesible en su país de origen, y que el hecho de no recibirla suponga un grave riesgo para la salud o vida.

5. Que su traslado al país del que son originarios o proceden, a efectos de solicitar el visado que corresponda, implique un peligro para su seguridad o la de su familia y que reúnen el resto de los requisitos para obtener una autorización temporal de residencia o residencia y trabajo.

Además, es importante que sepas que al momento de prepara este trámite o estar en el proceso, debes consignar una serie de documentos

• Impreso de solicitud en modelo oficial “Solicitud de autorización de residencia/residencia y trabajo por circunstancias excepcionales”, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero. 

Recuerda que cualquier dato, requerimiento o lo que necesites puedes escribirnos info@voyaemigrar.com

• Copia del pasaporte completo, título de viaje o cédula de inscripción (pueden presentarse vencidos).

• Certificado de antecedentes penales expedido por las Autoridades del país o países en los que haya residido durante los cinco últimos años anteriores a la entrada en España.

Los extranjeros cuyo traslado a su país implica un peligro para su seguridad o la de su familia, deberán aportar:

• Documentación acreditativa de que su traslado implica un peligro para su seguridad o la de su familia.

• Documentación acreditativa de disponer de medios económicos. Si no tiene medios económicos propios podrá solicitar personalmente, de manera simultánea con la solicitud de circunstancias excepcionales autorización para trabajar por cuenta ajena o propia.

En caso de aportar documentos de otros países, estos deberán estar traducidos al castellano o lengua cooficial del territorio donde se presente la solicitud.

Cualquier documento público extranjero deberá estar legalizado por la Oficina consular de España con jurisdicción en el país en el que se ha expedido dicho documento.

• En el plazo de un mes desde la notificación de la concesión de la autorización de residencia temporal, el extranjero deberá solicitar personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero.

• El solicitante exhibirá en el momento del trámite de huella su pasaporte o título de viaje o cédula de inscripción para acreditar su identidad

• La autorización concedida tendrá una vigencia de un año.

• Con excepción de los menores desplazados por tratamiento médico que podrán prorrogar la autorización por el tiempo mínimo necesario para completar el tratamiento, los titulares, al término de la vigencia de la autorización, podrán solicitar autorización de residencia o residencia y trabajo.

• El extranjero puede solicitar, personalmente, la correspondiente autorización para trabajar de manera simultánea con la solicitud de residencia por circunstancias excepcionales o durante el periodo de vigencia de aquélla.

Para nosotros siempre será un placer trabajar por quienes inician o desean establecerse en España, así que no dudes en escribirnos si requieres saber más sobre la residencia por razones humanitarias.

El Código Civil español en el artículo 17 c) señala: “Son españoles de origen: Los nacidos en España de padres extranjeros, si ambos carecieren de nacionalidad o si la legislación de ninguno de ellos atribuye al hijo una nacionalidad.”

PARAGUAYOS

En el caso de que ambos progenitores sean paraguayos, el hijo o hija SI tendrá la nacionalidad española, esto porque la legislación paraguaya no otorga dicha nacionalidad a los hijos de sus ciudadanos que nazcan en el extranjero.

Si un progenitor es paraguayo y el otro es de un tercer país, dependerá si la legislación de ese progenitor atribuye o no su nacionalidad a su menor.

El menor NO adquiere la nacionalidad española automáticamente, hay que solicitar “nacionalidad española por simple presunción”.

BOLIVIANOS

A partir del 07/02/2009, el Código Civil de Bolivia establece que el nacido en el extranjero de padre o madre boliviano o boliviana será automáticamente bolivian@, por lo tanto, en este caso, si uno de los progenitores es de Bolivia y el otro de un tercer país, no se podrá solicitar la nacionalidad española del menor por simple presunción, aunque haya nacido en territorio español.

PERUANOS

En el caso de que ambos progenitores sean peruanos, el hijo o hija SI tendrá la nacionalidad española, esto porque la legislación peruana no otorga dicha nacionalidad a los hijos de sus ciudadanos que nazcan en el extranjero.

Si un progenitor es peruano y el otro es de un tercer país, dependerá si la legislación de ese progenitor atribuye o no su nacionalidad a su menor.

Tampoco el menor adquiere la nacionalidad española automáticamente, hay que solicitar “nacionalidad española por simple presunción”.

ECUATORIANOS

El Código Civil español en el artículo 17 c) señala: “Son españoles de origen: Los nacidos en España de padres extranjeros, si ambos carecieren de nacionalidad o si la legislación de ninguno de ellos atribuye al hijo una nacionalidad.”


En este caso, el Código Civil de Ecuador, desde el 20/10/2008 establece que el nacido en el extranjero de padre o madre ecuatoriano o ecuatoriana será automáticamente ecuatoriano, por lo tanto, en este caso, si uno de los progenitores es de Ecuador y el otro de un tercer país, entonces no se podrá solicitar la nacionalidad española del menor por simple presunción aunque haya nacido en territorio español.

DOMINICANOS

El Código Civil de República Dominicana establece que el nacido en el extranjero de padre o madre dominicano o dominicana será automáticamente dominican@, por lo tanto, en este caso, si uno de los progenitores es de República Dominicana y el otro de un tercer país, entonces no se podrá solicitar la nacionalidad española del menor por simple presunción, aunque haya nacido en territorio español.

CUBANOS

En el caso de que ambos progenitores sean cubanos, el hijo o hija SI tendrá la nacionalidad española, esto porque la legislación cubana no otorga dicha nacionalidad a los hijos de sus ciudadanos que nazcan en el extranjero.

Si un progenitor es cubano y el otro es de un tercer país, dependerá si la legislación de ese progenitor atribuye o no su nacionalidad a su menor.

Tampoco el menor adquiere la nacionalidad española automáticamente, hay que solicitar “nacionalidad española por simple presunción”.

COLOMBIANOS

El Código Civil español en el artículo 17 c) señala: “Son españoles de origen: Los nacidos en España de padres extranjeros, si ambos carecieren de nacionalidad o si la legislación de ninguno de ellos atribuye al hijo una nacionalidad.”


En el caso de que ambos progenitores sean colombianos, el hijo o hija SI tendrá la nacionalidad española, esto porque la legislación colombiana no otorga dicha nacionalidad         a los hijos de sus ciudadanos que nazcan en el extranjero.

Tampoco el menor adquiere la nacionalidad española automáticamente, hay que solicitar “nacionalidad española por simple presunción”.

CHILENOS

En este caso, a partir del 25/08/2005, el Código Civil de Chile establece que el nacido en el extranjero de padre o madre chileno será automáticamente chilen@, por lo tanto, en este caso, si uno de los progenitores es de Chile y el otro de un tercer país, entonces no se podrá solicitar la nacionalidad española del menor por simple presunción, aunque haya nacido en territorio español.

España desde casi siempre se ha destacado por ser un país con grandes posibilidades para propios y migrantes.

Desde el momento que decidimos emigrar, el gran paso inicial es tomar la decisión, pero hay otras cosas que debes tener siempre presente, y hoy quiero recordártelo.

ü  Pasaporte, 100% indispensable tenerlo, debe estar vigente y tener una validez mínima de 3 meses posteriores a la fecha prevista de salida del territorio Schengen y deberá haber sido expedido dentro de los 10 años anteriores a la fecha de entrada. Por favor, ten en cuenta que algunos países de Europa exigen vigencia de 6 meses respecto al vencimiento del pasaporte. Entonces, en ese caso, si piensas visitar varios países de Europa entrando por España, tendrás que revisar este aspecto antes.

ü  Medios económicos: Este punto es muy importante y justo ha cambiado este año 2020, por lo que tendrás que contar con 95 euros por persona y día del viaje, con un mínimo de 855 euros o su equivalente legal en moneda extranjera de libre convertibilidad.

ü  Reserva de hotel y circuito para toda la estancia o carta de invitación. En caso de que tu familiar o amigo que resida en España, te gestione la carta de invitación, pregunta por el proceso, es sencillo info@voyaemigrar.com

ü  Pasaje de ida y vuelta o de entrada y salida de territorio español: Si estás entrando como turista, debes salir del país también. España aprueba un máximo de 3 meses de estancia para los turistas. Si tu plan es emigrar, recuerda hacerlo por las vías legales siempre.

 Seguro de viaje Schengen

Además de los documentos, hay una serie de tips que es importante recordar, aunque ya puedas conoces…

• La llegada mínima al mostrador de la aerolínea es por lo menos con 2 horas de anticipación a la salida del vuelo, si la salida es de Venezuela lo recomendable es llegar por lo menos 3 a 4 horas antes al aeropuerto venezolano.

• Confirmar días antes todo lo referente con las políticas de equipaje, normalmente es información publicada en la web de la aerolínea.

• En vuelos largos tratar de dormir todo lo posible, así llegarás fresco como una lechuga a tu destino.

• En el equipaje de mano únicamente permiten 100 ml de líquido, el resto lo retendrán el aeropuerto. Es recomendable que lleves en bolsitas con cierre, para evitar que los líquidos se derramen.

• Si eres de los que sufre porque sus oídos se tapan en los aviones, puedes mascar chicle o comer caramelos o incluso comprar tapones para los oídos en la farmacia.

• Antes de presentarte en inmigración que tu actitud sea normal y relajada. Al llegar a la cabina con el funcionario con un “hola”, “buenos días” o “buenas tardes” y el pasaporte en mano basta.

• Durante el vuelo, la azafata o el auxiliar de vuelo te entregará un formulario que debes completar en su totalidad con datos personales, número del pasaporte, domicilio donde te alojarás en España (dirección del hotel o familiar / amigo, según sea el caso) y número de vuelo (se encuentra en el boarding pass).

• Al bajar del avión, sigue al resto de los pasajeros ya que todos se dirigirán a la zona de control de pasaportes.

• Al llegar a la zona de inmigración, debes seleccionar una fila y evitar cambiar. Este es el momento ideal para ir preparando y tener a la mano toda la documentación necesaria.

• Cuando te toque el turno en la ventanilla debes pasar con total normalidad y únicamente entregar la planilla que has llenado en el avión y el pasaporte. Todos los demás documentos son únicamente en caso de que la autoridad los solicite.

• Al pasar el control migratorio debes dirigirte a retirar el equipaje en la cinta transportadora indicada y salir normalmente. Nadie te pedirá revisar el ticket de la maleta, sin embargo, es bueno tenerlo a mano.

• Si se va a viajar con menores de edad sin alguno de los representantes legales o padres, las autoridades venezolanas son bastante exigentes. Te recomiendo consultar los trámites directamente con ellos antes de viajar.

Es muy importante que tengas presente, que nadie está exento de algún detalle o revisión de rutina al entrar a España, pero las posibilidades de ingreso son muy altas si se está bien asesorado y se cumplen los requisitos exigidos por las autoridades.

Estamos para ayudarte y apoyarte info@voyaemigrar.com