La migración puede contribuir al desarrollo de receptores, emisores y los propios emigrantes.

Reconocer la contribución positiva de la emigración no significa que sea una condición sine qua non para el desarrollo. 

Los países que invierten en sistemas educativos y de competencias capaces de satisfacer las necesidades del mercado laboral, así como en mecanismos equitativos de protección social registran en promedio tasas de emigración por debajo de sus vecinos. 

La calidad de las instituciones de los países también influye sobre la decisión de emigrar, y no es coincidencia que los países con mayores niveles de corrupción registren mayores tasas de emigración.

Hay que reconocer que en muchos casos, y sin hablar de los países en conflicto o con regímenes autoritarios, la emigración es el resultado de políticas de desarrollo fallidas. 

También es importante resaltar que las políticas públicas desempeñan un papel muy importante en la decisión de emigrar de los habitantes de un país. 

Las políticas laborales que promueven la creación de nuevos empleos y permiten una mejor adecuación entre oferta y demanda de trabajo también redundan en una disminución de la emigración.

Este es el caso de las agencias de empleo que permiten a quienes buscan trabajo tener una mejor información sobre los puestos vacantes no solo en el área donde viven, sino también en otras regiones del país. 

Contribuir al desarrollo de los pises de origen

Las remesas que los emigrantes mandan a sus familias, en particular, representan una fuente importante de capitales para los países en desarrollo. 

Estás remesas contribuyen a reducir los niveles de pobreza en los países receptores, estimulan el consumo –por ende la demanda agregada–, favorecen la creación de empresas e incrementan la inversión de los hogares receptores en educación y salud. 

Además, representan un mecanismo indirecto de protección social para las familias que no se benefician de tal sistema.

Los emigrantes no solo envían dinero. También aportan ideas nuevas. Son las llamadas “remesas sociales”. 

Cuando viajan a casa o se comunican con sus familias en los países de origen, los emigrantes contribuyen a transmitir los valores y patrones de comportamientos observados en los países de acogida. 

Emigración de profesionales cualificados

Incluso si la emigración de personas altamente cualificadas puede tener consecuencias negativas a corto plazo, en el largo puede tener un efecto positivo sobre el capital humano.

Quienes se quedan en el país se dan cuenta de que poseer estudios más avanzados abre más puertas en el exterior. 

Van a tener más incentivos para seguir sus estudios y beneficiarse así de nuevas oportunidades. 

¿La emigración una buena opción?

Las estrategias de desarrollo deberían tener en cuenta el impacto de las políticas sectoriales sobre la decisión de emigrar de la población, sobre el uso de las remesas y sobre la sostenibilidad del retorno.

Esto no significa que la emigración deba ser considerada una estrategia de desarrollo por sí misma. 

Muchos países se han desarrollado sin registrar movimientos masivos de su población hacia el exterior y, al contrario, países con altas tasas de emigración no han logrado salir de la trampa de pobreza generada por la emigración. 

De hecho, la noción misma de desarrollo debería llevar precisamente a que los habitantes de un país tengan la opción de emigrar si así lo desean, pero que la emigración no sea la única opción para salir adelante.

Esto exige que se adopten políticas adecuadas y coherentes que permitan hacer de la migración un verdadero motor para el desarrollo.

Según datos publicados por la comunidad de Madrid, a través de la dirección general de Servicios Sociales e Integración Social, en el siglo XXI, España ha vivido un fenómeno social de profundo calado como ha sido la llegada de más de cinco millones de personas de origen extranjero a un país sin experiencia como país receptor.

España había sido un país emisor de emigrantes en diferentes periodos del siglo anterior.

España pasó a ser un país del que partieron alrededor de seis millones de españoles entre los últimos años del siglo XIX y la primera mitad del siglo XX, a ser el segundo país del mundo que más inmigrantes recibió en 2007, sólo tras los Estados Unidos de América (Calderón, 2007), el año previo al inicio de una crisis económica que no sólo detuvo los flujos de personas de los años precedentes, sino que llegó a invertirlos.

En los años posteriores, miles de inmigrantes retornaron a sus países de origen y muchos españoles, jóvenes, sobre todo, decidieron buscar nuevas oportunidades fuera de nuestro país, principalmente en países del entorno europeo.

El número de inmigrantes llegados a los países de la Unión Europea en el año 2000 fue de 816.000 (Eurostat, 2002). La proporción media de población inmigrante sobre la población total en Europa se encontraba en el 4,9 por ciento.

Por encima de esa media se situaban Bélgica, Alemania, Austria, Francia, Suecia y Holanda, mientras que sólo había seis países con una población inmigrante inferior al 2 por ciento del total. Entre ellos se encontraba España, con 923.879 personas extranjeras.

En los años siguientes, el aumento de la población inmigrante en España se intensificó hasta 2011, año en el que se registró el mayor número de inmigrantes presentes en el país: .751.487 personas.

El año siguiente, 2012, fue el primero en el que la población extranjera empadronada en España disminuía desde el inicio de la recogida sistemática de datos, debido, sobre todo, al regreso de personas inmigrantes a sus países de origen (Martín, 2012). Se cerraba así un ciclo de un profundo cambio social, en el que la inmigración había tenido un considerable impacto en la sociedad española, tanto desde una perspectiva económica como demográfica y en su apertura a la llegada de nuevos ciudadanos.

Este impacto tuvo su reflejo en los indicadores. La inmigración propició la incorporación al mercado de trabajo de 2,6 millones de mujeres, el trabajo y el consumo inmigrante llegó a representar el 10% del PIB y el número de matrimonios mixtos ha llegado a alcanzar la cifra del 15%, datos que subrayan la trascendencia de la inmigración en España en la primera década de este siglo. Mientras que un país como Alemania –que tras más de 40 años de experiencia migratoria- apenas se declaró oficialmente como país receptor de inmigrantes en 2005, España asumió esta transformación como un elemento natural de su desarrollo como Estado del siglo XXI y, en un plazo de pocos años, ha conseguido recorrer un satisfactorio camino de integración.

En la actualidad, el ciclo migratorio da muestras de recuperación

En 2014, por primera vez desde el inicio de la crisis económica, volvió a aumentar la llegada de inmigrantes a España, ocupando el tercer lugar, sólo por detrás de Reino Unido y Alemania, según el informe International Migration Outlook 2015.

Este informe señala que el nivel de cualificación de las personas extranjeras migrantes ha aumentado de manera considerable y que éstas se incorporan a todos los sectores económicos, no ya sólo a sectores cíclicos como la construcción, que en los años pasados recibió numerosos trabajadores con escasa cualificación y con la posibilidad de acceder a salarios altos en relación al nivel de cualificación.

La población extranjera en España a 1 de enero de 2018 se ha cifrado en 4.719.418, lo que significa que, desde el año 2000, la población extranjera se ha multiplicado por más de cinco y representa el 10,11% del total.

Las previsiones indican que podrá seguir aumentando si continúa la mejoría de las condiciones económicas.

Asimismo, habrán de tenerse en cuenta otras circunstancias, como la llegada de refugiados y personas procedentes de zonas de conflicto, que constituirá uno de los grandes retos de este nuevo ciclo migratorio y una nueva forma de entrada de personas extranjeras, en un país con un sistema de acogida de refugiados tradicionalmente poco desarrollado. Estos flujos acarrearán también la migración económica de personas que no reunirán los requisitos para reconocer la condición de refugiado.

Madrid, una ciudad que atrae inmigrantes

La Comunidad de Madrid ha logrado mantener un crecimiento económico y una estabilidad que ha atraído talento de todas partes de España, así como de fuera de sus fronteras, aunque también ha sufrido las consecuencias de la crisis económica iniciada en 2008.

Su capacidad de atracción de personas extranjeras ha sido muy alta desde el inicio del ciclo de inmigración ya mencionado ya que, en el año 2000, cuando el porcentaje de personas extranjeras en España era del 2,28%, Madrid contaba ya con una población extranjera del 3,18%. A partir de ese año, como recoge el Instituto Nacional de Estadística (1996-2018), la inmigración comenzó a crecer a ritmo exponencial, llegando a representar el 16,72% del total de la población madrileña en 2010, con 1.079.944 personas, lo que significaba que casi una de cada seis personas que vivía en la Comunidad de Madrid había nacido fuera de España y convirtiendo a nuestra región en la segunda con mayor número de extranjeros en España, tras Cataluña. De hecho, el 67,48% de los inmigrantes que residen en el país se concentran principalmente en cuatro regiones: Cataluña, Madrid, Valencia y Andalucía.

El Observatorio de Inmigración-Centro de Estudios y Datos de la Comunidad de Madrid, ha venido registrando, asimismo, la evolución de la población extranjera en la región.

Las cifras muestran la capacidad de atracción de la región madrileña, basada en varios factores, entre los que cabe destacar su pujanza económica, las oportunidades que ésta propicia, así como su apertura y capacidad de adaptación a los cambios, propia de una sociedad cosmopolita, desarrollada y con proyección más allá de sus límites geográficos.

Durante todos estos años, las personas inmigrantes han accedido a un mercado de trabajo abierto, con posibilidades de movilidad ascendente y han tenido la oportunidad de formar parte activa de la sociedad de acogida, compartiendo un proyecto de desarrollo común.

Aunque una parte de las personas llegadas optaron por regresar a sus países de origen durante los años de crisis económica, un porcentaje mucho mayor se ha establecido aquí y ha desarrollado lazos sólidos con el conjunto de la sociedad española.

Este modelo abierto seguido en Madrid, junto con el estímulo al acceso igualitario de mujeres y hombres al mercado de trabajo, ha tenido efectos beneficiosos sobre la integración. Frente a la experiencia de otros países europeos con décadas de tradición migratoria, España ha conseguido en pocos años índices de convivencia y participación muy satisfactorios.

En el pasado, algunas experiencias en Europa apostaron por la transferencia de rentas a las personas inmigrantes. Esta fórmula no tuvo en cuenta que la integración progresaría de manera natural a lo largo del tiempo si la sociedad era capaz de ofrecer acceso a las oportunidades y servicios en condiciones de igualdad. Por esta vía, las segundas generaciones de hispanos en Estados Unidos han gozado de un mayor acceso a la educación que sus padres y mejores trabajos (Calvo, 2006). Estos resultados son similares a los de segundas generaciones en España en la actualidad, en términos educativos y de sentimiento de pertenencia al país de acogida (Aparicio & Portes, 2014).

Fuente: Dirección General de Servicios Sociales e Integración Social Consejería de Políticas Sociales y Familia – Comunidad de MadridZona de los archivos adjuntos

¿Que emigrar da miedo?, si y mucho, aunque por momentos sentirás que te estás lanzando al vacío y que nadie está ahí para asegurarte que tu paracaídas se abrirá durante la caída. Ánimo.

Desde que decides arriesgarte, te harás preguntas para las que no tendrás respuesta y ese temor al fracaso que tanto nos hace echar el freno.

Pero llegó el momento… en cualquier caso, vivir en el extranjero te abre la mente, te proporciona puntos de vista que nunca te hubieras planteado, te enriquece culturalmente y te hace crecer.

Si te caes levántate y vuelve a comenzar

Durante el intento te probarás a ti mismo e intentarás superarte.

Si sale bien, que sabemos será así, cuando pase el tiempo y mires atrás, notes todo lo que has logrado, con esfuerzo, dedicación y sobre todo ímpetu, te sentirás capaz de cualquier reto.

¿Seguramente has escuchado hablar acerca de la resiliencia?, pues queremos contarte que es la capacidad que tenemos los seres humanos para afrontar y salir de la adversidad.

Además, es considerada una habilidad para lidiar con situaciones desafiantes que nos permite terminar fortalecidos luego de superar las adversidades. 

Entonces ¿podrías enlazar la resiliencia con la creatividad?

Cuando se es migrante en cada camino existen desafíos, grandes desafíos que ponen a prueba tu creatividad y ganas de superarte.

De eso se trata la resiliencia, de vencer, emprender y finalmente lograr aprender de cada etapa vivida.

Incentiva tu creatividad al emigrar:

• Plantéate nuevos retos
• Practica la meditación
• Lleva contigo siempre una libreta para anotar tus ideas (no descartes ninguna, por alocadas que te parezcan),
• Invierte tu tiempo inteligentemente
• Rodéate de personas que piensen diferente a ti (esto estimula tu pensamiento crítico y te da perspectiva)

Además existe la pregunta ¿Cómo no sentirnos solos?

Hoy quiero mostrarte cómo hacer amigos y no morir en el intento

Da el primer paso, habla y comenta lo que sea

En España a la gente le gusta hablar de lo que sea, con quien sea. Así que si has emigrado, no dudes en comentar lo que sea, el clima, el frío y el calor une a las personas, no sabes todo los temas de conversaciones posibles alrededor de estos dos simples tópicos.

Utiliza las redes sociales

Hoy en día es una de las formas más sencillas y comunes de estar en contacto, no solo con tus familiares y amigos que se quedaron en tu país de origen, sino también quienes están en la misma o condiciones similares a las tuyas.

Haz pequeños planes

Ir a tomarse un café, quedar para jugar en un parque, son cosas que harán que vayas conociendo más a las personas, puedan ver las cosas que puedan tener en común, compartir intereses, y simplemente conocerse más.

En resumen, sal de tu zona de confort, es lo que te hará crecer y seguir siempre mejorando.Zona de los archivos adjuntos

En nuestra XIV Tertulia Migratoria ¡Yo era, yo soy! reconstruyendo la identidad con la ponencia de la Psicóloga y Coach, Desiree Santos Ferrer y la experiencia de nuestra CEO María Eugenia Díaz, nos dimos cita para hablar de quienes éramos en nuestro país de origen, pero, sobre todo, de quiénes somos ahora, luego de emigrar, de reinventarnos y para muchos volver a empezar y reconstruir su identidad.

Lo importante potenciar las capacidades, talentos y destrezas para iniciar una nueva vida.

Así que hicimos un breve recorrido de los orígenes, valores y rasgos personales.

Sin duda, lo más valioso es aprender a descubrir las alternativas que se tienen en el nuevo país, quizás volver a estudiar, formarse en un oficio, asociarse con alguien para crear un emprendimiento.

Y como toda esta nueva información y formación, lleva al migrante a aprender una nueva cultura, sin perder su esencia, sus raíces y formas de ver el mundo.

Oportunidades

Aprender a aprovechar las oportunidades que nos regala este nuevo destino, actividades gratuitas donde se puede practicar y aprender muchas cosas. Información y unión de asociaciones, eventos, arte, música.

Y por último las recomendaciones de la Psicóloga para que tu proceso migratorio sea exitoso, buscar reforzamiento, mantener las redes de apoyo, establecer raíces y comunicarse.

¿Quién soy yo después de emigrar?

la migración implica muchos cambios evidentes y se pierden muchas cosas: el entorno conocido, la familia, los amigos, entre otras. Pero, ¿te has parado a pensar en cómo han impactado estos cambios en tu forma de ser y lo que eres como persona?

¿Quién soy yo?

La respuesta a esta difícil pregunta será distinta después de una migración. Esto se debe a que una de las cosas que cambia con este proceso será tu propia identidad.

Hay situaciones donde los cambios son tan fuertes que pueden generar un quiebre en este sentimiento, una de ellas puede ser la migración, debido a la cantidad de cambios, pérdidas y movilizaciones que implica.

La identidad se moviliza debido a que la mayoría de las cosas que definen a una persona se construyeron en su país de origen y al dejarlo puede sentir que partes de sí mismo quedaron en ese lugar, partes que lo hacían ser quien era. La historia de cada persona se ha tejido dentro de ese contexto particular y es parte de lo que lo constituye. Al emigrar se deja atrás dos cosas fundamentales: los grupos de referencia y los roles conocidos.

Muchas personas al emigrar se ven forzadas a renunciar, al menos de manera temporal, a algunas cosas de sí mismo para poder integrarse, y es normal que ante esto puedan sentir temor y ansiedad ante la posibilidad de perder aquello que los definía y dejar de ser quienes eran.

¿Qué puedes hacer?

Construye redes de apoyo

Al principio será importante acercarte a personas que actúen como puente con el nuevo lugar, así como que te puedan acompañar en este proceso que vives.

Conserva y mantén el contacto con tus personas más significativas. Si bien es necesario el poder construir vínculos con el nuevo lugar. Es fundamental que preserves la relación con tus seres queridos.

Cuida el vínculo con tu lugar de origen. Puedes buscar compaginar tradiciones de tu lugar de origen con las tradiciones del nuevo lugar.

Los afectos que dejaste en tu lugar de origen no se han perdido, estos son parte de ti y pueden formar parte de tu nueva vida.

Un proyecto de vida

Los que se van suelen hacerlo con la idea de volver. Pero, con el tiempo, volver es complicado, y uno de los problemas que surgen es la sensación de quedarse atrapado en el extranjero, con un pie en cada mundo.

A veces ese bloqueo hace que se demoren decisiones importantes relacionadas con el proyecto de vida como la posibilidad de casarse o tener hijos. A veces, desde el extranjero, la decisión de comprar un sofá genera angustia porque eso supone ponerse demasiado cómodo en el país de acogida, cuando aún no se ha decidido dónde se quiere vivir.

El duelo migratorio

Algunos de los que se fueron con la idea de regresar descubren por el camino que no pueden renunciar a lo que les ofrece el país de acogida. Se han enamorado o han encontrado el desarrollo profesional que buscaban.

Ponen los pros y los contras en la balanza y deciden quedarse a vivir en su nuevo destino. Pero esa decisión no es fácil, implica muchas renuncias, asumir que la vida en su país de origen continuará sin ellos, que no estarán en los acontecimientos importantes de familiares y amigos, que siempre tendrán un acento que les hará diferentes.

Aceptar todo eso, no solo en el nivel racional, sino también en el emocional, tiene todas las características de un duelo y por eso se le llama duelo migratorio. 

Solamente cuando exista algún instrumento jurídico que exima de esa obligación, todo documento público extranjero debe ser legalizado para tener validez en España y todo documento público español requiere ser legalizado para ser válido en el extranjero.

¿En qué casos no es necesaria la legalización?

Dado el creciente intercambio entre los distintos países del mundo, muchos Estados han firmado convenios destinados a facilitar este tipo de trámites a sus ciudadanos, entre ellos España.

El acuerdo más relevante en esta materia vigente en la actualidad es el Convenio de La Haya nº XII, de 5 de octubre de 1961, de Supresión de la Exigencia de Legalización en los Documentos Públicos Extranjeros más comúnmente llamado Convenio de la Apostilla.

Numerosos países se han adherido a este tratado que simplifica los trámites para el emisor y el receptor.

¿Qué documentos pueden legalizarse?

Pueden legalizarse tanto los originales de los documentos como las copias auténticas expedidas por las Autoridades de la Administración Pública que los hayan emitido, así como los testimonios de autenticidad por exhibición realizados por Notario.

 
¿Caducan las legalizaciones?

No. La legalización carece de fecha de caducidad.

Pero, si el documento expedido tiene una duración limitada, la legalización que se efectúe sobre él también lo tendrá.

Tampoco existe ningún límite de tiempo para solicitar la legalización de un documento. Ésta podrá realizarse en cualquier momento en que el interesado la solicite.

Traducciones juradas de español a otros idiomas

Éstas deberán haber sido realizadas por un traductor o intérprete jurado nombrado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación.

Deberá consultarse en cada caso a la embajada o consulado del país en donde el documento vaya a surtir efecto si la traducción oficial española es válida por si misma allí.

¿Puede denegarse la legalización de un documento?

Sí. El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación no legalizará documentos en los siguientes casos:

Cuando el original presentado no sea un documento público ni un documento privado elevado a público notarialmente.

Cuando no contenga las legalizaciones previas por parte de otras autoridades que establece la normativa

Cuando las firmas que deben legalizarse no se encuentren depositadas en el registro de la Sección de Legalizaciones del Ministerio.

No obstante, toda denegación podrá recurrirse a través de los cauces que las leyes españolas establecen para ello (Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

¿Qué documentos extranjeros pueden legalizarse para ser utilizados en España?

La Sección de Legalizaciones del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación solamente admitirá:

Documentos públicos originales

Copias de los mismos expedidas por el organismo emisor

Copias compulsadas por las representaciones de España en el extranjero de documentos que previamente hayan sido legalizadas por vía diplomática o apostillados

¿Deben traducirse los documentos que se desea legalizar?

Para aquellos documentos emitidos por las autoridades españolas que vayan a tener efecto en el extranjero el interesado debe consultar la legislación local, que es la que establece la necesidad o no de traducción.

Lo normal es que la mayor parte de los países solamente acepten documentos en su idioma o idiomas oficiales.

Los documentos extranjeros que vayan a tener efecto en España deben estar traducidos al español.

El Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación solamente admitirá las traducciones oficiales:

Realizadas en España por un traductor o intérprete jurado español nombrado por el Ministerio (estas traducciones están exentas de legalización y son válidas sin necesidad de ningún trámite adicional)

Realizadas o asumidas como propias por una representación española en el extranjero (estas traducciones requieren ser legalizadas por la sección pertinente del Ministerio)

Realizadas por la representación diplomática o consular en España del Estado que emite el documento (estas traducciones requieren ser legalizadas por la sección pertinente del Ministerio)

Ministerio de Asuntos Exteriores

El primer Foro Mundial sobre los Refugiados tendrá lugar los días 17 y 18 de diciembre de 2019 en el Palacio de las Naciones en Ginebra, Suiza, y representa una oportunidad crítica para alcanzar los objetivos de este nuevo compromiso, y fortalecer la respuesta colectiva para las situaciones de refugiados.

El Pacto Mundial sobre los Refugiados es un marco para un reparto de responsabilidades más previsible y equitativo, reconociendo que una solución sostenible a las situaciones de refugiados no se puede lograr sin la cooperación internacional.

Sus cuatro objetivos clave son:

a) aliviar las presiones sobre los países de acogida;

b) mejorar la autosuficiencia de los refugiados;

c) ampliar el acceso a soluciones de terceros países; y

d) condiciones de apoyo en los países de origen para el retorno en condiciones de seguridad y dignidad.

El Foro Mundial de Refugiados, es una ocasión única para que los Estados Miembros de la ONU y otras partes interesadas:

Presentar promesas de compromisos y contribuciones concretas que promoverán los objetivos del Pacto Mundial y lograrán beneficios tangibles para las personas refugiadas y las comunidades de acogida.

Las contribuciones pueden tomar la forma de asistencia financiera, material y técnica; espacios de reasentamiento y vías complementarias de admisión en terceros países; así como otras acciones que los Estados han optado por tomar a nivel nacional.

Destacar logros clave e intercambiar buenas prácticas, tanto con respecto a situaciones específicas de países o regiones, como a nivel global.

El intercambio de buenas prácticas innovadoras, orientadas a la acción y sostenibles apoyará a la comunidad internacional en el desarrollo de contribuciones prospectivas e impactantes que transformarán las vidas de los refugiados y sus comunidades de acogida.

Temas clave del Foro Mundial sobre Refugiados

El primer Foro Mundial sobre Refugiados, que tendrá lugar los días 17 y 18 de diciembre de 2019 en el Palacio de las Naciones en Ginebra, Suiza, se centrará en las siguientes áreas:

Mecanismo para la distribución de las responsabilidades, educación, empleo y medios de vida, energía e infraestructura, soluciones y capacidad de protección.

ACNUR convocará una serie de reuniones preparatorias en Ginebra, brindando la oportunidad de discutir el proceso de las promesas y otros elementos clave antes del primer Foro Mundial sobre los Refugiados.

Se alienta a los Estados y a otras partes interesadas a convocar consultas a nivel regional o nacional para discutir el desarrollo de las contribuciones y los preparativos para el Foro.

El aumento sin precedentes de las cifras de solicitantes de asilo, sobre todo relacionado con las situaciones que atraviesan Venezuela, los países del norte de Centroamérica y Nicaragua, ha llevado a los sistemas de asilo al máximo de sus capacidades.

Los países americanos poseen una larga tradición de asilo, cuentan con legislaciones sobre protección de refugiados y procedimientos de determinación individual de dicha condición que, en general, respetan los estándares internacionales y regionales pertinentes. 

Sin embargo, las diversas situaciones humanitarias existentes y el incremento exponencial del número de solicitudes de asilo han venido presionando los sistemas de asilo.

A la fecha, existen 13 millones de personas de interés del ACNUR en las Américas, de las cuales 644.000 son personas refugiadas y 1.3 millones son solicitantes de asilo.

Ante ese panorama se debe contribuir al fortalecimiento de los sistemas nacionales de asilo, a través de mejorar las capacidades de los Estados para determinar la condición de refugiado en el contexto de flujos masivos de refugiados y movimientos mixtos a gran escala.

Esto como antesala del Primer Foro Mundial sobre Refugiados, que se celebrará en Ginebra los días 17 y 18 diciembre, un espacio de intercambio de herramientas y buenas prácticas sobre los sistemas de asilo, incluidas las modalidades de tramitación de solicitudes y los procesos de registro y gestión de los casos.

Además, el foro global servirá para que los participantes planteen compromisos sobre el fortalecimiento de los sistemas de asilo.

Mark Manly, Representante del ACNUR en México, afirmó que el objetivo de los gobiernos y el ACNUR es asegurar que los sistemas de asilo en las Américas sean justos y eficientes. Remarcó que “en el pasado nos enfocamos principalmente en asegurar acceso a los procedimientos de determinación y el respeto del debido proceso. Ahora, tenemos que enfocarnos también en medidas de eficiencia para poder procesar el número creciente de solicitudes de asilo que vemos en el continente”.

“Es fundamental que podamos avanzar en la eficiencia, en la celeridad, en la productividad, sin detrimento de la calidad de los procedimientos”, señaló.

Fuente: ACNUR  

Si estás planeando o buscas obtener un seguro, porque decidiste iniciar tu vida en España, existen diversas formas de obtener tu seguro de salud, porque si pasas esto por alto, podrías terminar con facturas médicas importantes para pagar si te enfermas.

Además que como extranjero es un requisito para poder estar en tu país destino, Voy a Emigrar tiene a tu disposición aseguradoras reconocidas que te permitirán un servicio óptimo y que se adapte a tus necesidades.

Sistema de Cuidado de la Salud

Los médicos en España son tan altamente cualificados como en cualquier otro país europeo, a veces más. Muchos médicos y enfermeras hablan inglés, especialmente en zonas turísticas como la Costa del Sol, Canarias y Baleares.

En los principales centros urbanos suele ser también posible encontrar un intérprete para ayudar con la comunicación si se solicita uno por adelantado.

Para ser elegible para la asistencia sanitaria estatal en España es necesario contribuir a la Seguridad Social española.

Esto implica trabajar para una empresa española o estar registrado como autónomo en España y obtener un número de Seguro Social español.

El sistema sanitario español sufre con listas de espera para ciertos tipos de tratamiento, por lo que muchos locales también compran seguros médicos privados.

El sistema sanitario privado de España es de alta calidad y alrededor de un tercio de los hospitales españoles son independientes.

¿Quienes tienen derecho al seguro de salud español?

Todos los trabajadores por cuenta ajena y trabajadores autónomos en España están obligados a cotizar a la seguridad social, lo que a su vez les da derecho a la cobertura sanitaria española.

El cónyuge y los hijos de los trabajadores también tienen derecho a la asistencia sanitaria en España, siempre que también residan en España. A continuación se enumeran algunas condiciones adicionales.

Residentes de la UE también disfrutan de tarjeta de Seguro de Salud Europea

Los residentes de la UE que permanezcan temporalmente en España podrán utilizar su tarjeta europea de seguro de enfermedad (EHIC), que les da derecho a recibir tratamiento médico al mismo costo que un ciudadano español.

Nacionales de países no pertenecientes a la UE

Los nacionales de países no pertenecientes a la UE / EEE pueden presentar una prueba de seguro médico privado antes de que se les otorgue una visa española.

Sin embargo, algunos países no pertenecientes a la UE tienen un acuerdo con España, por lo que es importante preguntar acerca de sus derechos con el consulado o embajada en su país de origen antes de su llegada.

Servicio para estudiantes

Los ciudadanos de la UE que estudian en España también serán cubiertos por su EHIC durante su período de estudio.

Sin embargo, a los estudiantes no comunitarios se les puede requerir un plan privado de seguro médico antes de su llegada, aunque su universidad puede proporcionar más detalles.

El seguro es algo obligatorio, previenes gastos adicionales además que puedes elegir tu mejor opción y contacto con tu aseguradora.

En Voy a Emigrar nos permitimos asesorarte y ayudarte para que obtengas el mejor sistema, adaptado a tu disponibilidad, y por supuesto entendiendo si estás iniciando tu vida en España.

Asesórate es súper importante.

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Los venezolanos tienen temor a protestar, a morir por falta de alimentos, medicinas o servicios básicos, falta de derechos fundamentales los 5 millones de personas que se han ido, no lo han hecho por capricho, ellos han huido de Venezuela.

Acompañamos a nuestros amigos de la ONG Refugiados Sin Fronteras, a la entrega del Informe Sobre Asilo y Refugio 2019 “5 Años de Migración Masiva” quienes detallaron las graves causas del éxodo venezolano.

Los datos son aterradores, como nuestra amada Venezuela se convirtió en cifras terribles de falta de servicios básicos, medicinas, alimentos, aumento desmedido de la inseguridad, grupos armados, represión, destrucción y violencia de los Derechos Humanos.

Desde REFUGIADOS SIN FRONTERAS solicitan, además, que TODOS los migrantes venezolanos sean reconocidos como refugiados y se apliquen las medidas jurídicas de protección necesarias.

La organización alerta de que en 2020 podrían ser 5 millones los venezolanos que habrán abandonado su país. La mayoría ha huido ya a Colombia (1,3 millones), Perú (768.100), Chile (288.200), Ecuador (263.000), Brasil (168.200), Argentina (130.000), Panamá (94.400).

Las principales causas del éxodo venezolano:

Hablaron de cómo el fenómeno de la hiperinflación, factor 1, cambió la vida de los venezolanos deteriorando el acceso a la salud privada que ofrecían los seguros de salud.

ya han abandonado un 13% de la población total venezolana, una cifra solo superada por el pueblo sirio, tras una cruenta guerra de más de ocho años.

En segundo lugar, está el colapso del sistema de salud.

“Los indicadores de salud están empeorando dramáticamente, el sistema de salud pública y privada está en colapso”, destaca el informe.

La industria farmacéutica también ha sufrido la escasez de divisas. Por ejemplo, no hay anticonvulsivos en Venezuela. Y recuerdan que la tasa de mortalidad infantil ha aumentado en al menos un 30% y la materna un 65% desde 2015.

El tercer motivo es la inseguridad alimentaria. Escasez de alimentos, precios inasequibles, productos de mala calidad… Son muchos los venezolanos que ya solo comen una vez al día y apenas sin contenido proteico.

En el informe también destacan que hay personas que, en su desesperación, han intercambiado comida por sexo.

En cuarto lugar, está el colapso de los servicios públicos. El derrumbe de los servicios básicos, como electricidad, teléfono, gas y agua, son otra de las causas de la migración forzada. Tiene un efecto directo y perjudicial en su calidad de vida. Asimismo, cualquiera que proteste por ello es objeto de represión y persecución selectiva por parte del Gobierno chavista. El colapso de los servicios públicos ha tenido una influencia directa “en el clima de conflictividad social que ha generado persecución miedo y migración”.

Y es que el quinto motivo no es otro que la espiral de violencia. La violencia se ha generalizado en Venezuela, que cuenta con una de las tasas de homicidios más altas del mundo (81,4 por cada 100 mil habitantes). Contreras destacó que Gallup sitúa a Venezuela como el país más inseguro del mundo junto a Afganistán. Y es que el 42% de los venezolanos reconoce haber sido víctima de hurto en 2017, solo un 17% se siente seguro caminando solo por la noche, y un 75% desconfía de las Fuerzas de Seguridad.

La sexta causa es el control social. Desde Refugiados Sin Fronteras explican que en los últimos 20 años se han implementado una serie de políticas públicas que han tenido como único resultado un altísimo grado de dependencia a sus programas sociales. Figuras como el “Carné de Patria” se han utilizado para la discriminación selectiva, negando el acceso a todos los programas sociales, transferencias directas y otros beneficios, a todo aquel que sea crítico al régimen o no forme parte del oficialismo.

En último lugar está la persecución y la represión. Desde 2014 hasta mayo de 2019 “se han registrado 14.986 arrestos arbitrarios y al menos 8.451 personas siguen sujetas a medidas cautelares en procesos penales injustos por motivos políticos”, asevera el informe. “Hay 857 presos políticos, de los cuales 100 son del ámbito militar”, recuerda Contreras. Cualquier profesión puede estar en el punto de mira: “La persecución política incluye a periodistas y trabajadores de la prensa, defensores de derechos humanos, dirigentes sindicales, trabajadores públicos, profesores, médicos…”.

“Hubo torturas, lesionados en manifestaciones, detenciones arbitrarias y víctimas de grupos de exterminio”, manifiesta Contreras, que ha vivido en primera persona la represión del chavismo.

Por todo esto, si no se cumplen las condiciones básicas para vivir y después no se puede ni siquiera protestar, al contrario, son muchos los venezolanos que deciden abandonar el país. “Son todas violaciones contra los derechos humanos”, insiste Contreras. “El éxodo venezolano se debe a estas violaciones de derechos humanos. Se tiene miedo a morir por no tener alimentos, por carencia de medicinas, temor a la represión, a la persecución… Esto es lo que ha promovido que 5 millones de personas se hayan ido. No se van por capricho. Han huido de la violación sistemática de los derechos humanos”, asevera.

¿Cómo es el solicitante de asilo en España?

Algo que quiere dejar constancia Contreras es que “nadie habla del refugiado venezolano. No se pone rostro a los refugiados de Venezuela, a pesar de las más de 58.538 solicitudes que se han hecho en España desde 2015 por parte de los venezolanos”.

Asimismo, Contreras comenta que “más que 137.589 venezolanos en España, la cifra asciende a los 500.000”. Y es que “turistas, hijos de españoles, portugueses e italianos, no están siendo contados en esta migración forzada”.

En Refugiados Sin Fronteras han entrevistado a 340 venezolanos en nuestro país y han extraído las siguientes conclusiones.

– “Más del 95% de los solicitantes de asilo desde 2015 lo han hecho en territorio español, solo un 5% lo ha pedido en fronteras”.

-La mayoría vendió todos sus bienes y pertenencias para poder comprarse los billetes de avión y tener algo de efectivo (para dos o tres semanas).

-La mayoría no tiene medios para subsistir más de ocho o nueve meses (el tiempo medio en lograr un permiso de trabajo).

-Se vienen con su familia. Casi un 70% se viene con todo el núcleo familiar, aumentando la vulnerabilidad. El 44,7% de ellos, tienen mayores, niños y personas con alguna discapacidad a su cargo.

-El 89,1% no está trabajando legalmente. “Por no tener permiso de trabajo, no lograr un empleo o homologar su titulación académica”.

-El 73,3% tiene un título profesional, y un 51,5% una carrera universitaria. De ellos, el 91,2% no ha podido homologar su título.

-La mayoría de los solicitantes de asilo venezolanos en España tiene entre 18 y 34 años. (29.410 desde 2015).

-Por último, el informe pone de relevancia la situación de los niños apátridas. Sin nacionalidad ni venezolana ni española. El 17,4% de los venezolanos en España ha tenido hijos aquí que son apátridas, con la deficiencia de derechos que esto supone.

Fuente: ONG Refugiados Sin Fronteras / Informe Sobre Asilo y Refugio 2019 “5 Años de Migración Masiva”

Algunos consejos útiles de ayuda para el mercado laboral en España

Hoy queremos mostrarte algunos consejos útiles que son y serán de mucha ayuda a la hora de responder inquietudes comunes que se le presentan a los inmigrantes al llegar a España.

Características del mercado español

El análisis de la oferta, la demanda y la contratación por sectores económicos, indica que la mayor oferta, la mayor demanda así como la mayor contratación coinciden en actividades económicas pertenecientes al sector servicios.

La tendencia laboral en España indica que sólo consigue trabajo quien tenga el currículo más completo.

Sin embargo, algunos analistas aseguran que un título universitario no necesariamente garantiza el éxito en la búsqueda de empleo, excepto en el caso de las licenciaturas relacionadas con las nuevas tecnologías, de gran demanda prácticamente en el ámbito global.

Por otro lado también se encuentran disponibles los llamados trabajos de “mantenimiento o cuidado” que por lo general son ocupados por los extranjeros ya que la mayoría de los españoles no son atraídos por los mismos.

Los estudios de Formación Profesional, o estudios de nivel técnico, pueden responder a las necesidades del mercado laboral con mayor agilidad y flexibilidad que las tradicionales carreras universitarias.

Mejores opciones para laborar

Según algunos expertos, las zonas que ofrecen mayores posibilidades de colocación laboral son Madrid, Cataluña y el Arco Mediterráneo, donde destacan las ciudades de Málaga, Alicante, Valencia y Barcelona . También ofrecen buenas perspectivas Navarra, el País Vasco, La Rioja y Andalucía.

¿Qué profesionales son los más buscados en España?

Entre los profesionales más buscados en España se encuentran los relacionados a los siguientes sectores:

Comercial: Con menos de 1 año de experiencia, el comercial puede recibir un salario anual que oscila entre los 12.000 y los 18.000 €*. En general, tiene un nivel de estudios medio BUP/COU-Graduado.

Administración: El profesional medio tiene estudios de Formación Profesional y cuenta con menos de dos años de experiencia; puede obtener un salario medio de 9.000 €*.

Atención al cliente : Las condiciones laborales que puede encontrar en este sector son un híbrido entre las dos anteriores.

Por un lado, la experiencia mínima requerida es inferior a un año el nivel de estudios corresponde a BUP/COU-Graduado. El salario ofrecido oscila entre los 6.000 y los 12.000 €*.

* Salarios medios en € brutos/año.

La mayoría de ofertas de empleo para titulados universitarios las reciben los ingenieros técnicos y los contables. La experiencia profesional mínima requerida para estos perfiles universitarios es de 2 años.

Ingenieros-Tecnicos : Las ofertas de empleo para ingenieros técnicos proponen un salario anual bruto entre los 18.000 y los 30.000 €*.

Tecnología – Programación : Las ofertas de empleo indican un salario medio sensiblemente inferior para los programadores; éste ronda los 18.000€ de media.

Contabilidad: Los contables, diplomados o licenciados, pueden percibir un salario que oscila entre los 12.000 y los 30.000 €*.

Para los extranjeros en España hay también buenas posibilidades, además que podemos orientarte para que encuentres el empleo que se adapte a tus cualidades.

Pregúntanos info@voyaemigrar.com estamos para ayudarte.

La homologación de un título extranjero a un título español que permita el acceso a una profesión regulada, conllevará la posibilidad de ejercicio de la profesión regulada de que se trate en las mismas condiciones de los poseedores de los títulos españoles que habiliten para tal ejercicio.

Se recuerda que para la tramitación de los expedientes de homologación de títulos extranjeros NO deberá presentar originales de los títulos, programas o cualquier otra documentación, sino fotocopia compulsada de dichos documentos.

La solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación:

•         Copia compulsada del documento que acredite la identidad y nacionalidad del solicitante, expedido por las autoridades competentes del país de origen o de procedencia o por las autoridades españolas competentes en materia de extranjería. En el caso de los ciudadanos españoles, fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o autorización para verificar los datos de identidad que obran en poder de la Administración.

•         Copia compulsada del título cuya homologación se solicita o de la certificación acreditativa de su expedición y, en su caso, de la correspondiente traducción oficial.

•         Copia compulsada de la certificación académica de los estudios realizados para la obtención del título, en la que consten, entre otros extremos, la duración oficial en años académicos del plan de estudios seguido, las asignaturas cursadas y la carga horaria total de cada una de ellas expresada en horas o en créditos ECTS (europeos) y, en su caso, de la correspondiente traducción oficial.

•         Acreditación del pago de la tasa.

•         Acreditación de la competencia lingüística necesaria para el ejercicio en España de la correspondiente profesión regulada.

•         Los documentos anteriores son imprescindibles para iniciar el procedimiento. Posteriormente, si se necesita documentación adicional, le será solicitada.

Documentación específica

En los siguientes casos, además de la documentación indicada para iniciar el expediente, es necesario presentar la siguiente documentación específica:

•         Homologación al título que da acceso a la profesión regulada de: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos/ Ingeniero de Minas/ Ingeniero Industrial/ Ingeniero Aeronáutico/ Ingeniero Agrónomo/ Ingeniero de Montes/ Ingeniero Naval y Oceánico/ Ingeniero de Telecomunicación/ Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.

•         Homologación al título que da acceso a la profesión regulada de Médico.

Si el título que se pretende homologar ha sido obtenido antes de los 6 años previos a la fecha de presentación de la solicitud se deberá presentar, obligatoriamente, documentación acreditativa del ejercicio profesional en condiciones de ejercicio como médico autónomo y no asociado o tutelado, o bien, la formación continuada de, al menos, 3 años dentro de los últimos 5.Cuando el titulado resida en otro país diferente al de expedición del título y no pueda acreditar experiencia profesional en los últimos años en el país de titulación, además de los documentos acreditativos del ejercicio profesional como médico autónomo, el interesado deberá aportar la certificación acreditativa de la institución y copia de la homologación de su título que habilite para el ejercicio de la profesión como médico en dicho país de residencia.

Todos los documentos que se aporten deberán ser oficiales y estar expedidos por las autoridades competentes para ello, de acuerdo con el ordenamiento jurídico del país de que se trate. Asimismo, en los casos en los que sea necesario, los documentos originales han de estar debidamente legalizados.

Si deseas homologar tu título universitario, podemos asesorarte escribe a info@voyaemigrar.com